※この記事は「創業インフォ｜起業家とビジネス実務家のための口コミ・評判」の編集部に寄せられた各商品・サービスへの口コミ
リード：経営者の「デジタル集客・PRの壁」と現実解～安心×専門性が本気で必要な時代
「いまどき、ホームページやSNSだけで本当にお客さんが集まるのだろうか？自社の強みをどう届けるか迷っている…」
経営者や個人事業主の多くが、こんな悩みを一度は抱えた経験があるのではないでしょうか。加えて、ランサムウェアや情報漏洩のニュースを見聞きすれば「PR活動を広げるほどセキュリティも気になる」…こんな漠然とした不安を持つ方も多いはず。
そんなとき出会ったのが、東京都港区六本木の「株式会社アイティセキュリティ」。ITインフラ・情報セキュリティを土台に、安心で効率的な集客・PR支援もワンストップで行う専門家集団です。
「ITとセキュリティの両輪で経営を支え、理想のデジタルマーケティング環境を叶えるサービス」を、実際にどう活用できるのか。他社との違いや、使ってみて感じたリアルな利点・気になる点をじっくりレビューします。
株式会社アイティセキュリティを選んだ理由～中小企業にも”ちょうどいい”安心感
私が「株式会社アイティセキュリティ」のマーケティング・集客・PR支援サービスに注目したきっかけは、ビジネスのIT集客を推進していく中で次のような実感を持ったからです。
- 「ホームページ制作」や「簡単な業者のSEO対策」だけでは、実際の問い合わせや集客増加に限界がある
- 幅広くPRを行うほど、情報漏洩やサイバー攻撃の危険も伴うが、大手ほどの高額なセキュリティサービスや社内専門人材を雇うのは現実的でない
- 自社に合ったIT環境の設計・運用・改善まで総合的に任せられる《プロ集団》がほしい
特に、「集客やPRを強化すればするほどセキュリティ不安が増す」この悩みを、多くの事業者が共有しているはずです。そんな折、株式会社アイティセキュリティが大手・官公庁・教育現場・中小企業問わず、セキュリティとPR運用環境をワンストップ提供している事例を知り「これなら信頼できるかも」と感じ、実際に問い合わせてみることにしました。
株式会社アイティセキュリティの特徴と主な利点
「ITインフラ構築」×「セキュリティ」×「集客・PR支援」がすべて揃う強み
株式会社アイティセキュリティのサービスの最大の特徴は、「高いITインフラ技術」「最新の情報セキュリティ」「企業や公共機関の多様なPR課題」にワンストップで対応できることです。
実際に公式サイトや担当者とのやり取りから感じた主な利点は、以下の通りです。
- 事業成長と企業PRに必要なIT環境の土台作り＋集客強化まで一貫サポート
業種・規模を問わず、ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS、Azure他）の導入設計だけでなく、「集客・PRの仕組み（サイト構築、広告、SNS等）」までセットで対策できます。 - 最新セキュリティ対策と実績
サイバー攻撃や個人情報漏洩など、近年ビジネスシーンで激増しているITリスクにも専門エンジニアが対応。脆弱性診断やシステム監視だけでなく、万一のトラブル時にはインシデント対応まで任せられます。 - 「社会インフラ級」の信頼・柔軟対応
公共機関や教育委員会のネットワーク整備、自治体・学校案件なども多数。事業環境・現場の課題ごとに「きめ細やか」なPR/IT戦略の提案が可能。個人事業主～中小企業にも現実的な費用感で提案してくれる「現場目線」も◎。 - 在宅・テレワーク推進や働き方改革にも強い
最近ますます必要性が増す「柔軟な働き方を支えるネット活用」や「リモート環境の安全な実装」のノウハウが豊富。集客・PRもリモート前提で支援してくれるので非常に頼もしいです。 - 人材教育や運営サポートも万全
社内のIT担当者だけで不安な場合でも「操作マニュアル」「定期点検」「社員向けセミナー」などの支援も。難しい専門用語なし・現場スタッフへも明快な説明なのが嬉しい。
たとえば私は、ITやセキュリティの専門知識はそれほどありませんが、担当者が「今のPR施策（サイト/SNS広告）と社内IT環境の弱点」「想定されるトラブル事例」「予算やリソースに合わせたベストプラン」まで丁寧に解説してくれたので、納得した上で必要な変更を進めることができました。
どんな人におすすめ？～経営者から起業家、デジタル強化志向の個人事業主まで
株式会社アイティセキュリティのサービスの特徴は、まさに「これからデジタルPRやIT集客に本気で取り組みたい」「安心できるIT環境と二人三脚で経営したい」と考える事業者にはぴったりです。
具体的には…
- 中小企業の経営者・創業者で、集客や自社PRの土台づくり（サイト・SNS・広告）とセキュリティまでまとめて任せたい方
- 特にネット経由で顧客情報を多く扱う業種（士業、教育、医療、BtoBビジネスなど）で「情報漏洩対策×集客」を重視する方
- リモートワークやテレワーク体制を強化したいが、どこから何をどう整備するか分からない方
- 「PR・集客の外部パートナー（広告代理店など）」と「ITサポート・セキュリティ管理の会社（SIer）」を分けたくない方
- 資金や人材に限界がある個人事業主やスタートアップでも、現実的なコストで段階的に強化したい方
集客もセキュリティも、社内担当者一人では不安なご時世。「最初から“できる限りを全部任せる”」…こうしたお任せ志向の方にも非常に向いていると感じました。
株式会社アイティセキュリティのサービス利用シーンと活用方法
では、具体的にどんな場面/目的で使いやすいか…私の実体験や他事業者の声をもとに整理します。
サイトリニューアル＋広告出稿＋セキュリティ対策の一元化
私はもともと個人で小さなサービス業を経営しており、自作ホームページとSNSのみでPRしてきました。ところが集客が頭打ちになり、ネット広告も「最初は自分で試したものの、アクセス変化が読めず費用対効果に不安」を感じるようになりました。
そんな時、株式会社アイティセキュリティの相談窓口に話したところ、
「新しいサービス紹介ページの設計」「リスティング広告やSNS広告の運用設定」「フォームや顧客データ保存の安全化までワンパックで支援」
という提案が即座に出てきて、今までの「どこに頼めばいいか分からない…」という悩みがすっと消えました。
リモートワーク・テレワーク環境の安心拡充
コロナ禍で急にリモートワーク需要が高まったときも、「クラウドサービス（Microsoft365など）の導入設定から安全なデータ共有ルール策定」まで柔軟にアドバイス。
「このシステムは短期で導入、こっちは段階的に予算を組める」等、経営視点で本当に必要なものを取捨選択してくれた点に好感を持ちました。
事故や攻撃が起きた際の相談/緊急対応
実際、別会社の例ですが「突然PCがマルウェア感染し掲示板サイトで顧客情報が流出しそうになった」とき、同社がすぐ駆けつけ、原因・脆弱性の調査から再発防止策までワンストップで対応。
「もしもの時も、IT・セキュリティ運用のプロを知っているかどうか」で全然安心感が違うことを痛感しました。
社内イベント用の特設サイトやオンライン企画の短期制作
季節限定のキャンペーンや採用イベントなど「一過性・短期間だけ必要な集客PRページ」も要望通り構築可能。
一見小さな依頼も、きっちり工程リストを組んで納期厳守してもらえました。
他のPR・ITサポートサービスとの比較で感じる強み
- 技術者目線も経営目線も両立した「親身な提案・運用設計」
専門会社は時に「技術者側の論理（カタカナ用語や高価なパッケージ提案ばかり）」で押し切ろうとする印象を持つことも…。しかし、アイティセキュリティは「経営者の言葉」にもきちんと耳を傾けてくれました。理想と現実にギャップがあれば、根拠と例を提示して柔軟に最適解を模索してくれる印象でした。 - 小回りが利く・予算や体制にあわせた“ちょうどいい”プラン設計
大手のような「初期費用数百万～」の一律パッケージではなく、「まず最低限のセキュリティ＆小規模集客の施策からスタート」→「成果に応じて拡張・改善」の段階的設計が得意。例えば小さな事務所や新設スタートアップにも現実的なコースを勧めてくれるところが親しみやすいです。 - 事業現場の『あるある』も理解してくれる安心感
「社内のITに詳しい担当者が出社・退職してから一気に管理が回らなくなった」「危機感はあるけど、何から手をつければ最短なのかわからない」といった本音の悩みにも、「よくあるご相談です」とフラットに対応。専門用語を極力使わない説明も、多忙な経営者には有難い！
他社との業務範囲が曖昧になりがちな「PRのためのIT活用」と「安全な運用」の両立を、一つの窓口で現実的なコストで相談できるのは、他サービスにはなかなかない大きな魅力と感じます。
改善してほしいところ・気になった点
実際に使ってみて、そして経営仲間から出た声をもとに、メリットだけでなく「もう少し…」と思う点も書いておきます。
- 担当者のマッチングにバラつきも。
少人数精鋭・現場寄りの会社なので、時季や案件内容によって「とても頼りになる担当」と「やや説明が専門的寄りな方」にバラつきを感じることもありました。初回面談では「こちらの知識レベルや希望」をしっかり伝えるのが重要です。 - 自社開発プロダクトや独自ノウハウ型のサービス色は薄め
IT集客やPR支援では「ツールやシステム開発」で差別化を打ち出す会社も多い一方、アイティセキュリティは「人・体制・設計力」で勝負。規模が小さいぶん、柔軟性や丁寧さ重視ですが、爆発的集客を目指すベンチャーにはやや“堅実すぎ”る印象もありました。 - 情報発信や事例紹介、経営方針の透明性がもっと増えれば安心
IT・セキュリティ会社の宿命ですが、守秘義務も多く「実際の成功事例」「効果実感の数字」などPRが控えめ。経営方針やサービス進化の方向性をもう少し可視化してくれると、初めての依頼でもより信頼感が増すと思います。
ただし、こうしたポイントは今後の組織強化やサービス展開とともに自然にアップデートされていく可能性も高いと見ています。
まとめ：経営者とIT・PRの”双方向”パートナーを探すなら、リアルな最適解。
株式会社アイティセキュリティは、「技術力・設計力」と「現場目線の柔軟提案」「必要十分なコスト感」に優れた市場でも貴重な存在です。
マーケティング・集客・PR施策の拡充には”土台”となる安心のIT環境が不可欠ですが、大手コンサルや零細IT会社ではなかなか両立しづらい…。
実際に体験した私自身、「経営者にも現場にも寄り添いつつ、企業成長に必要なPR/セキュリティの根本課題解決まで見据えてくれる」――この一言に集約される印象です。
もし「ITもPRも、とにかく何から手を付ければ…」と迷っている方、「安心・確実にデジタル経営と集客の時代を乗り越えたい」方には、とてもおすすめできます。サービス内容や料金、実際の活用事例も丁寧に説明してくれるので、まず一度公式サイトや相談窓口で話してみることをおすすめします。
私自身は今後も引き続き、株式会社アイティセキュリティの柔軟なサポートを頼りにしていきたいと考えています。
※この記事は「創業インフォ｜起業家とビジネス実務家のための口コミ・評判」の編集部に寄せられた各商品・サービスへの口コミ
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参考内容1：
#株式会社アイティセキュリティは、東京都港区六本木を拠点とするITインフラ構築およびセキュリティ対策を専門とする企業です。主にエンタープライズ企業や公共機関に対して、ITシステムの設計・構築・運用・保守およびITコンサルティングを包括的に提供しています。長年にわたり蓄積されたネットワークやサーバー構築の技術力と、大規模な攻撃に対するノウハウを活かして顧客のIT資産を守ることを強みとしており、安全かつ効率的なIT環境の構築を支援しています。
同社は特に、Microsoft 365やAWS、Azureをはじめとする主要クラウドサービスやWindows/Linuxサーバー、ストレージ、ネットワーク機器、モバイルデバイス管理（MDM）、豊富なセキュリティ対策を含んだ多様なITソリューションを提供しています。これに加えて、近年の働き方改革に対応した在宅勤務やテレワークの導入支援も積極的に推進し、顧客の多様なニーズに対するワンストップ体制を整備している点が特徴です。
公共分野では、小中学校の通信ネットワーク整備や教育委員会向けの一元管理環境の構築など、教育機関の情報基盤強化をサポートしています。これらの実績は社会インフラとしてのIT環境整備に貢献しており、公共機関からの信頼も厚い企業として位置づけられています。企業や公共機関問わず、顧客に合わせた柔軟かつきめ細かな対応力を常に重視し続けています。
公式ウェブサイト（https://www.itsec.co.jp/）では、事業内容の詳細、会社案内、サービス紹介、ITコンサルティング、設計・構築・運用・保守の各種サービス、採用情報、お問い合わせ窓口等が分かりやすく整理されており、電話番号（03-6886-0315）やメール（hello@itsec.co.jp）での問い合わせも受け付けています。また、年末年始の休業案内や設備工事に伴う電話不通に関する告知、最新のメンテナンス情報も随時発信し、顧客へのサービス維持に注力しています。
採用面では、同社はITインフラ関連のエンジニアを積極的に募集しており、経験者だけでなく新たに専門技術に挑戦しようとする意欲的な人材も歓迎しています。募集職種はネットワーク設計・構築、サーバー運用・監視、クラウド導入支援（AWS、Azureなど）、セキュリティ対策の企画・実施など、幅広い業務に及びます。特にリーダーシップを発揮しプロジェクトの中心的存在として活躍できる人材を求めており、チームの牽引や障害対応、トラブルシューティングを主体的に行うことが期待されています。中途採用の募集はITエンジニア専門の転職サイト「レバテックダイレクト」にて掲載されており、応募者は同サイトから応募手続きが可能です。
同社は働きやすい職場環境の提供にも力を入れており、フレックスタイム制度、リモートワーク推進、技術資格取得支援、社内外の研修・セミナー参加支援、健康診断や福利厚生サービスの充実といった施策を展開しています。これにより、エンジニアが技術力を伸ばしつつ、仕事と生活のバランスを両立できる環境づくりを進めています。
さらに、求人活動においては、ITエンジニア向け転職イベント「doda転職フェアオンライン」（2024年3月開催）などに積極的に参加し、幅広い求職者との接点を持ちながら会社の魅力や仕事内容の情報発信も行っています。これにより、技術者採用の強化とコミュニケーションの促進を図り、社内外に信頼される企業を目指しています。
総じて、株式会社アイティセキュリティは、高度なITインフラ技術と豊富なセキュリティ知見を活かし、企業や教育機関など多様な顧客のIT環境の安全性と効率性向上に貢献する専門企業です。採用面でも経験者・未経験者を問わず幅広い層の技術者を迎え入れ、社員の成長と働きやすさを両立させる仕組みを整備。日々進化するITニーズに応じて柔軟かつ迅速な対応を行い、今後も信頼されるITソリューションパートナーとして発展を続けていくことが期待されています。#
参考内容2：
#株式会社アイティセキュリティは、東京都港区六本木に本社を置くIT・通信業界の企業であり、システムインテグレーション（SIer）、ソフトウェア開発、システム運用を主な事業領域としています。2016年に設立され、少数精鋭の社員約25名で構成される組織体制が特徴的です。代表取締役は古谷剛氏が務め、資本金は1,000万円、決算月は4月となっています。
同社に対する評価は社員の口コミを元にした情報によると、社員数が約25名の中で正社員10名による評価が集計されており、「エン カイシャの評判」サイトで総合3.6点（5点満点中）を獲得しています。項目別評価を見ると、「会社の成長性や将来性」が3.7点、「事業の優位性や独自性」が3.5点、「実力主義」と「経営陣の手腕」が3.5点、「活気のある風土」および「20代の成長環境」が3.7点と比較的高評価です。一方で、「イノベーションへの挑戦」は3.3点とやや控えめな評価となっています。
給与水準については、平均年収約436万円（平均年齢39歳）で、月間平均残業時間は11時間と少なくワークライフバランスが良好であることが分かります。社員からの口コミでは、給与や年収への納得度は69%であるのに対し、勤務時間や休日休暇の納得度はそれぞれ93%、96%と高く、職場の人間関係の満足度も93%と非常に高いことが特徴です。これらの点から、給与は控えめながらも働きやすさや環境面での評価が優れている企業であると言えます。
福利厚生に関しては、住宅補助や社員寮は設けられていませんが、通勤手当は実費全額支給となっています。オフィス環境は本社のある六本木のオフィスが比較的きれいで快適ですが、社員の多くは取引先の顧客先での常駐勤務が多いため、勤務環境は勤務先企業によって左右される部分があります。勤務時間は基本的に定時退社が可能で残業も少なく、一定の柔軟性があります。客先によって異なるものの、社内人事担当部門との連携が取りやすく、家庭の事情に配慮した勤務制度が整っているのも特徴です。リモートワークも積極的に導入されており、勤務時間や在宅勤務など状況に応じた柔軟な対応が可能です。
企業カルチャーとしては、社員のやる気や意欲を重視し、資格取得や研修にかかる費用を会社が全額補助するなど、成長支援に力を入れています。組織体制は少人数で、多くの社員が各現場に派遣されているため社内でのコミュニケーション機会は限定的ですが、忘年会や社内イベントを通じて交流の場が設けられており、上司も業務面で丁寧にサポートする環境です。
女性の働きやすさに関しては、代表取締役自らが女性のライフイベントに理解を示し、結婚や出産に関する相談もしやすい環境となっています。社員の半数以上が女性であるため、男性中心の職場で孤立するといった問題は少なく、女性社員の定着率向上や職場環境の良好さに貢献しています。これらは同社の大きな強みの一つです。
キャリア開発や成長支援は充実しており、希望する分野に関しての学習機会や資格取得費用の負担がなく、未経験者に対しては研修プログラムや資格取得のための時間確保も実施されています。これにより社員は自身の成長を実感しやすい環境となっています。働きがいについては、身に付けた知識やスキルを実際の業務に活かせる点が評価されており、実力主義の評価制度とも相まって個々の成長を促進しています。
一方で、同社の課題としては、技術の上流工程（要件定義・設計構築）に携わる社員が限られていることが挙げられます。多くの社員が運用保守やヘルプデスク案件を中心に従事しているため、今後は技術力の強化によって上流案件を増やすか、それとも長期的にロースキル案件で安定を図るのか、明確な方針提示が望まれています。また、技術者以外の人材の採用も行っていることから、技術面以外の強みの模索も進めている状況です。
給与制度は年俸制を採用し12分割で支給、残業代は別途支払われます。中途採用者の待遇は、業界未経験者でも他社と比較して好待遇で迎える傾向にあります。ただし、昇給や昇進に関する評価基準の詳細は明確化されておらず、評価制度は実力主義の傾向が強いもののさらなる透明性が期待されています。
求人情報としては、セキュリティエンジニア、Microsoft Azureエンジニア、テクニカルサポートやヘルプデスクなど複数職種を募集しており、給与水準は月給31万円以上、年俸制でおよそ372万円からとなっています。これらの職種は同社の主要な事業領域と連動しており、人材の多様性確保と技術力強化が進められている様子が伺えます。
競合他社との比較では、同業界の大手企業や年収水準が高い企業と比べるとやや控えめな給与水準ですが、残業が少なく労働時間が短いという点で働きやすさとバランスが取れていると評価されています。少人数体制ながら社員へのきめ細やかなサポートや資格取得支援、柔軟な勤務制度の整備など、総合的に働きやすい環境の構築に注力している企業です。
まとめると、株式会社アイティセキュリティは設立から間もない若い会社でありながら、社員教育や成長支援に力を入れ、特にワークライフバランスの良さや女性の働きやすさ、資格取得支援などの制度が充実しています。社員からは職場環境や柔軟な勤務制度に高い評価が寄せられている一方で、今後の成長には技術上流工程の案件拡充や経営方針の明確化が課題となっています。今後の経営展開と技術力強化が、企業としての一層の発展に寄与すると期待される企業です。#
参考内容3：
#株式会社アイティセキュリティは、情報セキュリティ分野に特化した日本の企業であり、サイバー攻撃の増加やIT環境の高度化に伴い、高度なセキュリティ対策の提供を目的としています。同社は企業や組織の情報資産を守るため、コンサルティング、システム構築、運用支援など幅広いサービスを展開しています。
具体的な事業内容としては、ネットワークセキュリティの強化、脆弱性診断、インシデント対応支援、セキュリティ製品の導入支援といったソリューションを提供。これにより顧客はサイバー攻撃のリスクを最小限に抑え、安全かつ信頼性の高いIT環境を実現できます。特に近年注目されているクラウドサービスの安全運用や、IoT機器のセキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。
また、同社は情報セキュリティの専門家による人材育成にも力を入れており、最新の技術や動向を踏まえた研修プログラムを提供。これにより顧客企業の内部体制強化およびセキュリティ意識向上を支援しています。さらに、法令遵守やガイドラインに基づいたセキュリティポリシーの策定支援も行っており、より確実なリスク管理をサポートしています。
株式会社アイティセキュリティは、国内外の各種認証を取得し、信頼の証として顧客から高い評価を得ています。ISO/IEC 27001（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証をはじめ、プライバシーマークの取得により情報保護の厳格な運用体制を確立。これらはサービスの品質と安全性を保証する重要な指標となっています。
さらに同社は、業界特有のニーズに応じたカスタマイズされたセキュリティ対策を提供するため、小売業や金融業、医療機関など多様な分野の顧客実績を有しています。特に個人情報保護とシステム稼働の安定性確保が求められる分野での経験は、同社の大きな強みとなっています。
技術面では、人工知能（AI）や機械学習を活用したセキュリティ監視システムの開発にも取り組んでおり、未知の攻撃や異常検知能力の向上を図っています。これにより、リアルタイムでの脅威検出や迅速な対応が可能となり、顧客のシステム防御力を強化しています。
また、株式会社アイティセキュリティはパートナー企業やベンダーとの連携も積極的に進めており、多様な商材や技術を組み合わせることで総合的なセキュリティソリューションを提供。顧客の状況に応じた最適な提案ができる体制を整えています。
経営面においては、透明性の高い運営と顧客重視の姿勢を貫き、長期的な信頼関係の構築に注力。新たな脅威や技術変化に対応するため、研究開発活動や市場調査を絶えず行い、サービス品質の向上とイノベーションを追求しています。
総じて、株式会社アイティセキュリティは、情報化社会が直面するサイバーリスクに対応するための高度で総合的なセキュリティサービスを提供し、顧客の安心・安全なIT環境の実現に貢献しています。今後も変化するデジタル環境に対応しながら、情報セキュリティ分野のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、社会全体の情報セキュリティ強化に寄与していくことが期待されます。#
参考内容4：
#株式会社アイティセキュリティは、情報セキュリティ分野に特化した日本の企業であり、企業や組織のIT環境における安全性の向上を目指して各種サービスを提供しています。同社は、サイバー攻撃や情報漏えいなどのリスクに対し、最新の技術とノウハウを活かして包括的なセキュリティ対策を講じることを使命としています。
具体的には、情報セキュリティコンサルティング、リスクアセスメント、脆弱性診断、インシデント対応支援、セキュリティ監視サービスの提供を主な事業としています。これらのサービスは、クライアント企業の規模や業種に関係なく適用可能で、情報資産を守るための体制構築から、実際の運用サポートまで一貫して対応可能です。特に、サイバー攻撃の増加と進化に対応するため、AIやビッグデータ解析などの先端技術を活用したソリューション開発にも注力しています。
同社はまた、政府や自治体、金融機関、大手企業など多様なクライアント実績を持ち、これにより蓄積した知見を基に高品質なサービスを提供しています。社員教育にも力を入れており、最新のセキュリティ知識や技能の習得を目的とした研修や資格取得支援を積極的に実施。これにより、高度で専門的な技術を持つ人材を育成し、信頼性の高いチーム体制を築いています。
近年では、テレワーク環境の普及に伴う新たなセキュリティ課題への対応を強化し、リモートアクセスの安全確保や社内外の情報共有の安全性向上に注力しています。また、サプライチェーン全体のセキュリティリスク評価や、クラウドサービスにおける適切なセキュリティ設計支援も行っています。
株式会社アイティセキュリティは、デジタル社会の発展とともに高まる情報セキュリティニーズに迅速かつ柔軟に対応し、クライアントの安心・安全な情報管理を支える存在として、今後も継続的な技術更新とサービス向上を目指しています。情報漏えいやシステム被害が社会的な問題となる中、同社の果たす役割はますます重要となっており、日本のITセキュリティ業界を牽引する企業の一つとして認識されています。#
参考内容5：
#株式会社アイティセキュリティは、2016年5月に設立されたITインフラおよび情報セキュリティに特化した専門企業である。本社を東京都港区六本木に構え、少人数ながら高い専門性を持つエンジニア集団として、ネットワークやサーバーを中心としたITインフラの設計、構築、運用管理を手掛けている。大手テレビ局や海運業、保険業など多様な業界の取引先に対し、信頼性の高いITサービスを提供し続けている。
同社の事業の柱はITコンサルティングと情報セキュリティサービスである。具体的には、ランサムウェア対策をはじめとしたミッションクリティカルなネットワーク構築、クラウド環境の導入支援および運用管理、テレワーク環境の構築など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供している。特にMicrosoft 365やAzure、AWSなどの主要クラウド基盤構築や、VDI（仮想デスクトップインフラ）環境の導入において高い技術力を誇る。また、中小企業の情報セキュリティ強化も重要なテーマとしており、エンタープライズ企業で培った高度な対策技術とノウハウを活用して、幅広い規模の企業の情報資産を守っている。
設立以降、同社の累積売上は継続的に伸長し、2021年4月期には1億6000万円の実績を達成した。社員数は19名と規模は小さいが、エンジニアが主体となって業務を推進し、技術力を最大限に活かしていることが特徴である。社内文化は“エンジニアファースト”を掲げ、代表取締役である古谷剛氏が社員の希望や意見を尊重し、3ヶ月に一度実施される面談を通してざっくばらんなコミュニケーションを行うなど、働きやすい環境づくりに注力している。年間休日120日以上、ほぼ残業なしという働き方も同社の魅力であり、社員の仕事とプライベートのメリハリを支援している。
事業内容は多岐にわたっており、主なサービスは以下の通りである。コンピュータシステムおよびネットワークの設計・構築から保守・運用管理までの包括的なサービス提供、IT関連機器の企画・開発・販売・メンテナンス、通信およびネットワークに関するコンサルティング、インターネットサーバーの販売・賃貸・保守管理、電気通信事業および電気工事、ドメイン取得代行やウェブサイトの企画・制作・運営に関するインターネットサービス、そしてセミナー企画・運営など多彩である。特にセキュリティおよびインフラ構築分野においては、経験豊富なエンジニアが創業した企業として、多種多様な案件に対応し、安定的かつ信頼できるサービス提供に定評がある。
同社は、長期的な顧客関係の構築を重視し、大規模案件では複数名の体制で取り組むことで品質と安定性を確保している。将来的には中小企業向けのコンサルティングサービスをさらに拡充し、サイバー攻撃の多様化・高度化に対応するため、より多くの企業のITセキュリティを支える体制の強化を進めていく計画だ。
積極的に人材採用も行っており、現在募集している職種は「テクニカルサポート・ヘルプデスク」「Microsoft Azureエンジニア」「セキュリティエンジニア」の3つである。勤務地は東京都港区で、待遇はテクニカルサポート・ヘルプデスクが年俸制で372万円から700万円、Microsoft Azureエンジニアとセキュリティエンジニアが月給31万円から58万円となっている。勤務時間帯は各ポジションにより異なるが、ワークライフバランスに配慮した設定がされている。これらの求人詳細はエンゲージの採用サイトで確認や応募が可能である。
株式会社アイティセキュリティは、ITインフラ構築と情報セキュリティの双方に精通した専門企業として、攻撃者に先回りした戦略的な防御体制を構築し、企業の大切な情報資産を守ることを使命としている。今後も高まるセキュリティニーズに対応するとともに、中小企業を含む多様な顧客層へ向けたサービスの拡充・品質向上に努め、信頼されるパートナー企業として持続的成長を目指している。
【会社概要】
– 会社名：株式会社アイティセキュリティ
– 設立：2016年5月
– 本社所在地：〒106-0032 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401
– 代表者：代表取締役 古谷 剛
– 公式ウェブサイト：https://www.itsec.co.jp/
以上のように、株式会社アイティセキュリティは確かな技術力と豊富なノウハウを基盤に、働きやすい社風と幅広いサービスラインアップを両立し、中小企業から大企業まで多様なITニーズに応える信頼のITインフラ・セキュリティパートナーとして確固たる地位を築きつつある。今後も技術革新と市場の変化に柔軟に対応しながら、顧客の情報資産を守り続けていく企業である。#
参考内容6：
#株式会社アイティセキュリティは、東京都港区六本木に本社を置くIT・通信業界の企業であり、2016年に設立された比較的若い組織である。本稿は、日本最大級の企業口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」に掲載された社員や元社員の口コミ、会社概要などを基に、同社の事業展望、強み・弱み、企業情報、従業員の声を総合的に分析・まとめたものである。
### 会社概要
株式会社アイティセキュリティは、SIer、ソフトウェア開発、システム運用を主な事業領域とし、ITセキュリティ分野に特化したサービスを提供している。資本金は1,000万円で従業員数は約25名と小規模ながら、代表取締役の古谷剛氏を中心に、新しい挑戦を積極的に推進している。決算時期は毎年4月で、公式ウェブサイト（https://www.itsec.co.jp/）にて情報公開を行っている。
### 社員の口コミ・評価概要
「エン カイシャの評判」には同社に関する口コミが57件掲載されており、評価平均は3.6となっている。これはIT・通信業界の同規模企業と比べて概ね平均的な水準である。口コミ内容は給与・年収、勤務時間、企業風土、面接体験、休日休暇など多岐にわたる。投稿者の多くはITエンジニア（アプリ開発やITコンサルティングなど）であり、女性社員の声も約30件寄せられている。正社員だけでなく契約社員・派遣社員も含む多様な雇用形態が反映されている。
### 事業展望と強み
同社の強みは主に以下の4点にまとめられる。
1. **中小企業向けセキュリティサービスの成長戦略**
社員の声からは、中小企業を対象としたセキュリティサービス展開に将来の成長の柱を置く戦略が明確に示されている。近年の市場環境の変化に対応し、新たな顧客層を獲得しながら安定した収益基盤を構築する意欲が感じられる。
2. **多様な案件への柔軟な対応力**
社員の業務経験は幅広く、多種多様な案件をこなすことで技術領域の拡大と顧客ニーズへの適応力を高めている。この点は、小規模ながらも成長志向の企業風土を象徴している。
3. **技術以外の人材・組織力強化の模索**
エンジニア志望以外の人材も募集し、技術面に限らず組織全体の力を強化しようとする姿勢がうかがえる。今後は上流工程（要件定義やシステム設計等）に携わる経験者の採用や、スキル不要な長期契約の拡充などを通じて明確な方針の策定が求められている。
4. **社長のリーダーシップと挑戦的な企業風土**
社員の口コミでは、古谷社長の意欲的なリーダーシップが高く評価されており、新しいことに果敢にチャレンジし続ける姿勢が組織全体に浸透している点も大きな強みである。
### 課題・弱み
一方で複数の口コミから、以下のような課題や弱みも浮き彫りになっている。
1. **上流工程案件の不足と技術力向上の懸念**
多くの社員は客先常駐でアカウント管理やヘルプデスクといった比較的ロースキルな業務に従事しており、技術力の向上や将来のキャリア形成に不安を抱えている。上流工程案件獲得のための人材強化や組織体制整備が急務である。
2. **自社案件の欠如による収益基盤の不安定さ**
自社独自の案件が少なく、顧客先に依存する構造であるため、収益の安定性に課題がある。顧客基盤の拡充と自社プロダクト・サービス開発の強化が求められている。
3. **福利厚生・人事制度の整備不足**
評価制度や就業規則、福利厚生面に対する社員からの改善要望が多い。企業規模の拡大に合わせて、これらの制度整備は不可欠である。
4. **事業方針や育成方針の不透明感**
社内に統一された事業方針や技術者育成の方向性が確立されておらず、従業員が将来像を描きづらい状況が散見される。これが従業員のモチベーションや離職の一因になっている可能性もある。
### 雇用形態と働き方に関する状況
雇用形態は正社員が中心だが、契約社員、派遣社員、業務委託など多様な形態も存在する。勤務時間や休日休暇の面では改善が求められており、残業時間管理や過重労働の問題が指摘されている。女性社員の口コミは少数ながら、一定の働きやすさへの配慮は感じられるものの、エンジニアの勤務環境については業務量の不均衡や負担感があるとの声も存在する。
### 同業他社との比較
IT・通信業界内の同規模企業平均と比較すると、アイティセキュリティの総合評価はおおむね同水準であり、大手や老舗企業（NTTデータ、オラクル、伊藤忠テクノソリューションズ等）に比べて規模・給与水準は劣るものの、社内の挑戦的な風土や新規事業開拓への積極性は注目されている。
### 総括
株式会社アイティセキュリティは設立から約10年の若手企業ながら、ITセキュリティ領域、とりわけ中小企業向けサービスに重点を置くことで将来の成長を目指している。小規模ながらも社長の強力なリーダーシップのもと、新規事業創出や多様な案件対応力強化を推進している点が特徴的である。
しかしその一方で、自社案件不足による収益基盤の脆弱性、上流工程案件の少なさによる技術者のスキルアップ機会不足、福利厚生ならびに人事制度面での整備不足は大きな経営課題として残っている。加えて、事業方針の不明瞭さから従業員が将来的なキャリアプランを描きづらい環境であることも指摘されている。
今後は、これら課題の克服に取り組みながら、技術力強化と安定した顧客基盤の構築を進めることが同社の成長に不可欠である。特に上流工程に携わる人材育成や組織の体制作り、福利厚生の充実は長期的な事業発展に向けて急務であり、社員の多様な声を反映した環境整備が求められている。
総じて、株式会社アイティセキュリティは若く柔軟な企業体制を活かし、ITセキュリティ分野での新たな成長機会を掴もうとしているが、今後の飛躍には現状の課題を真摯に受け止め、組織基盤の強化・明確な事業戦略の策定が不可欠であると評価できる。#
参考内容7：
#株式会社アイティセキュリティは、2016年5月に東京都港区六本木に設立されたIT企業で、社員数48名、資本金1,000万円の非上場企業です。同社はコンピュータシステムやネットワークの設計・構築・保守・運用を柱に、ITコンサルティング、ソフトウェア開発・販売・運用・サポート、さらにホームページの企画・制作・運営まで幅広いITサービスを展開しています。代表取締役の古谷剛氏は現役のエンジニアでもあり、現場の実情に基づいた柔軟で働きやすい環境づくりに注力し、技術者のキャリア形成支援に特に力を入れています。
同社はエンジニアの専門技術の深耕を重視し、「技術を極めたい」という志向の人材を積極的にサポート。マネジメント志向だけでなく、高度な専門技術を磨ける多様なキャリアパスを提供し、社員一人ひとりが自分に適した道を選択できる環境を整えています。また年間休日120日以上、転勤なしといった働きやすさの面でも制度が充実。プライベートの充実と社員の趣味やライフスタイルを尊重し、技術力だけでなく良好な人間関係の形成も大切にするなど、長期的に安心して働ける職場環境を実現しています。
募集職種の中には、正社員のインフラエンジニア（社内請負業務）があり、主にネットワークやサーバーなどITインフラの設計・構築・運用を担当。応募条件は設計構築の実務経験3年以上で、サーバー・ネットワーク構築経験、オンプレミスからクラウドへのサーバ移行、大規模クライアントのキッティング・展開経験が歓迎されています。給与は年収420万円から700万円、月給35万円から48万円（基本給含む固定残業代）で、年1回の業績連動賞与もあります。勤務地は東京メインで転勤はありません。選考は書類選考、一次面接、最終面接（最終面接時に適性検査あり）を経て内定となります。
株式会社アイティセキュリティは、IT・通信業界の中でも特にインフラ構築やネットワーク設計分野に強みを持つ企業として認識されています。多様な求人案件を通じて、専門技術を活かした転職を目指す求職者に魅力的なキャリア機会を提供し、同業他社や関連企業と連携しながら業界全体のネットワーク形成にも寄与しています。企業メッセージとしては、現役エンジニアである代表の視点を活かし、エンジニア一人ひとりの働きやすさとキャリア形成推進を両立する合理的かつ柔軟な制度設計を強調。技術力とプライベートの両立、そして良好な人間関係により、社員が長く安心してスキルを磨ける職場環境作りに努めています。
加えて、本ページには株式会社アイティセキュリティが提供する転職支援サービスおよび専用スマートフォンアプリに関わる情報も含まれています。転職希望者が効率的に活動できるよう設計されたこの専用アプリは、応募中の求人管理や選考状況の一括閲覧、新着メール通知および即時返信機能、詳細な求人検索、職務履歴書の作成・提出までをアプリ内で完結可能にし、ユーザビリティの高いサービスを実現しています。
ページではまた、アプリのダウンロードを促進するためのJavaScriptコードが記載されており、ユーザーのアクセス環境（スマートフォンのOS種別やアクセス元ドメイン）やCookieの状態を検知して適切なバナー表示を制御する仕組みを備えています。例えば、アプリ未ダウンロードのユーザーには大きめのダウンロードバナーを表示し、既にインストール済みのユーザーには小さなバナーを表示して過剰な誘導を避ける工夫があります。また、ユーザーがバナーを閉じた場合、その情報をCookieに保存し一定期間非表示とすることでユーザーの利便性を損なわずに広告表示の最適化を図っています。アクセス元のリファラ判定により特定ドメインからの訪問時のバナー表示制御や、iOS、Android、Windows Phoneなど複数プラットフォームに対応した表示・誘導設定も実装されていることが特徴です。
CSS部分では、ページ全体のブランドカラーである青系統（#1156bd）を基調としたビジュアルデザインが施され、チェックボックスやアイコン、リンク、通知バナー、アプリダウンロードバナーのスタイルも細かく調整されています。モバイルファーストの考えに基づき、画面幅320px以下のスマートフォン端末でも見やすく、操作しやすいレスポンシブデザインが採用されています。フォントサイズの調整や余白の最適化、バナーやアイコンのサイズ適正化など、ユーザーが情報をストレスなく把握できるよう、視覚的工夫が行き届いています。
さらに、JavaScriptのイベントリスナー設定では、バナーの閉鎖操作やチェックボックスの選択に応じてCookieを操作し、その行動データをサイト解析ツール（SiteCatalyst）へ送信。これにより、マーケティング効果やユーザー行動の詳細な分析が可能となり、サービス改善や最適な広告配信の実施に活用されています。
総合すると、株式会社アイティセキュリティは、エンジニアの技術力向上を支援しながら働きやすさを追求する東京拠点の堅実なIT企業であり、特にインフラ系エンジニアの育成と定着に注力しています。同時に、転職支援サービスおよびその専用アプリを通じてユーザーの利便性を高めるための高度な技術的施策と細やかなUX（ユーザー体験）設計を組み合わせ、スマートフォンユーザーに配慮した広告出し分けや操作性の向上を図っています。これらの取り組みは、快適な転職活動の実現とサービス品質向上を目指す同社の姿勢を示すものであり、IT・通信業界における専門性の高い人材と求人を結びつける重要なプラットフォームとしての役割を果たしています。#
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