※この記事は「創業インフォ｜起業家とビジネス実務家のための口コミ・評判」の編集部に寄せられた各商品・サービスへの口コミ
課題だらけの集客・PR…「株式会社サイバーコム」の力は本物か？
「もっと認知度を広げたいのに、何をすればいいかわからない」「チラシやDMを自作しても反応がいまいち…」「業者に頼むと高コストばかりで大手に太刀打ちできない」
——これは、個人事業主や中小企業、起業家にとってよくある悩みだと思います。
SNS発信もいいけれど、本当に伝えたい相手にきちんとリーチできているか？
そんなとき、私が注目したのが「株式会社サイバーコム」の印刷・システム開発を核としたマーケティング・PR支援サービスでした。
本音を言うと「またよくある印刷屋のオンライン注文でしょ」と高をくくっていました。ですが、実際にサービスを確認し、チラシや名刺作成のオンラインシステムを使ってみて、その機能の奥深さと柔軟性に驚かされました。
株式会社サイバーコムを選んだ理由
「サイバーコム」を使うことに決めた一番の理由は、「オーダーメイド感」と「問い合わせから納品までのスムーズさ」です。小規模のビジネスを始めたばかりのころ、限られた予算内でいかにクオリティの高い販促物を素早く、手間なく作れるかが本当に悩みでした。
他にもネット印刷系のサービスはいくつも検討しましたが、相談ごとに都度「システム任せ。ご自身でどうぞ」という対応が多く、オリジナル性や細かな要望への対応に融通が利かないケースが大半。
サイバーコムは、こちらの業種やターゲットに合わせて最も効果的と思える媒体選定からデザイン提案、編集サポート、発送代行までワンストップで対応してくれたため、「自分で全部やらなきゃ…」という焦りを解消できたことが大きな決め手でした。
サービスの特徴と主な利点
1. 豊富なペーパーアイテムラインナップと高品質な仕上がり
サイバーコムは「招待状」「DM」「チラシ」「POP」「名刺」「封筒」「ギフト用タグ」など、ビジネスからイベント・生活シーンまで網羅するほどのペーパーアイテムを用意。中でもビジネス向けの名刺・封筒・レターヘッドのクオリティは驚く程高く、初対面の商談や展示会でもワンランク上の印象を与えられたという声も多いです。
2. オンラインで楽々注文、細やかな確認体制
名刺や各種印刷物のオンライン発注システム（Cyber Name Card System）が特に秀逸。他社のように「アップロード→入稿→校正→…」の手順が煩雑だったり、ミス発生時に都度やり取りが生まれる、ということが少ないのが特長です。
例えば名刺管理では、社内承認フローを含めて完全オンラインで自動化されており、いちいち電話・FAX・メールで確認を繰り返す必要がありません。誤字脱字発見→修正→即再校正も本当にストレスフリーです。
3. 企画・デザイン提案力＋個別対応の柔軟さ
サイバーコムには「印刷物はテンプレートから」の固定観念がありません。特に店舗販促やキャンペーン告知で「変わり種POPを作りたい」「こだわりギフトを同梱したい」といった要望にも、経験豊富なスタッフが個別にヒアリングし、素材・色味・形状など徹底的にカスタマイズ案を提案してくれました。「自分のビジネスだけの独自のツールがほしい」方にはここが大きな差別化ポイントです。
4. ワンストップで発送・在庫管理・効果測定まで対応
発注した印刷物の「印刷後保管〜指定リストへの発送」「ギフト同梱」「納期調整」などバックエンド業務までワンストップでお願いできるので、人手やコストが限られた小規模事業主にもありがたい仕組み。
しかも、希望すればパンフレット同封やDMの返信状況チェックなど効果測定面も協力してもらえます。自分だけでやる集客より確実性と効率が高まりました。
5. 情報セキュリティ・個人情報保護の徹底
近年企業間取り引きでとくに重視される「個人情報保護・情報機密性」もプライバシーマーク取得企業ならではの安心感。他の格安印刷サービスでは「顧客リストが流出しないか？」といった不安までゼロとは言えませんが、サイバーコムの体制には大手法人も採用している納得感がありました。
どんな人におすすめ？
- はじめて広報・販促に挑戦したい個人事業主／起業家
- 店舗ビジネス・サロン・教室経営のオーナー
- 営業マン・新規開拓担当など名刺・DMの効果的活用を狙うビジネスマン
- オンライン施策だけではリーチできない顧客層を取り込みたい方
- 自前で企画・発注・管理・発送まで回す余力のない小規模事業者
- 「テンプレート印刷屋じゃ物足りない」と感じる方
例えば、開業直後のエステサロン経営者なら、挨拶状・クーポン付きDM・顧客リスト管理、その発送処理までをサイバーコムに一任することで、オーナー自らの営業活動や本業にエネルギーを集中できる…そんなイメージです。
主な活用シーンと使い方のコツ
- オープン告知＆新規集客：店舗開業時の「オープンDM」「近隣チラシ」の手配も、ペーパーアイテムの企画から配送リスト作成、投函手配まで一括代行。
- イベント・キャンペーン施策：「特別セール案内」「イベント招待状」「来店特典付きPOP」のアイデア提案、印刷・発送業務まで。
- 法人の営業ツール刷新：名刺・レターヘッド一新や会社案内パンフの制作。発注～カード管理も全部オンラインで効率化。
- ギフトマーケティング：来場御礼、アンケート御礼などで配るノベルティやギフト商品も豊富。自分らしいアレンジを加えられ、コストも抑えやすい。
- 商品やサービスの同梱物戦略：DMを商品の箱に同梱したり、「視覚で印象付ける」演出に。
初めて依頼するときも、電話やメール・Web相談フォームから「こういうお客様に、こう伝えたい」とざっくり伝えるだけでOK。担当者の提案力が秀逸なので「自分で調べて決めるストレス」から解放されます。
慣れてきたら、Cyber Name Card System（オンライン発注システム）にID登録を済ませ、AIによる自動校正や進捗管理もぜひ体験してみてください。運用負担の軽減とスピード化には本当に驚きました。
他サービスとの違いと際立つ強み
- 「名刺やチラシ」だけでなく、ギフトアイテムやスタンプカードも一括相談できる
→某有名ネット印刷サービスは「定型アイテムのみ」「特殊なサイズやギフト対応は不可」という対応がほとんど。
サイバーコムは「別注・多品目・小ロット」も柔軟に対応で、中小ビジネスに寄り添っています。 - 一気通貫のオーダーメイド度
→大手ネットプリントは「デザイン〜発注管理〜発送」を自分で細かく設定しないといけませんが、サイバーコムは担当者が「販促全体設計」から伴走して提案してくれます。初心者や人手不足の現場ではこの違いが非常に大きいです。 - 個人情報管理・セキュリティへのガチ対応
→法令順守・個人情報保護に無頓着な格安業者と違い、「大手ホテルや法人も採用する」体制だから安心感が段違い。 - 費用対効果と品質のバランスが良い
→安いだけでミスやクオリティがまちまち…という「安かろう悪かろう」サービスと違い、コストパフォーマンスを重視した提案をしてもらえます。 - 相談体制＆サポートが手厚い
→土日祝は休みですが平日サポート充実。急ぎや特殊要望でも丁寧に付き合ってくれるので、「一見さんお断り感」がありません。
私が実際に感じたメリット・デメリット
【よかった点】
- デザイン提案の柔軟さ（自分だけの集客ツールを作り込める）
- オンライン発注システムが極めて使いやすい
（管理画面もシンプルで混乱ゼロ、承認フローも「え？もう終わり？」という速さ） - 仕上がりの紙質・印刷クオリティが本当に高い
（安っぽいペラペラDMとは全く違う、安心して配れる） - 発送や同梱まで代行し、余計な手間なく販促施策を打てる
- 定期的なサンプル送付サービスがある
- 担当者の距離感が絶妙で「ごり押し営業」はないが、相談すると親身
【イマイチな点／改善要望】
- 最低発注ロットやサービス対応エリアに制約がある商品もある（特に特殊仕様）
- 土日祝はサポートセンターが休業で急ぎ対応は不可（日程に余裕が必要）
- Webの初回登録にやや手間がかかる（慣れれば問題なし）
- 「業務システム」部分だけの場合、かなり高度な仕様相談になることも
（＝個人事業主レベルだと本格的すぎると感じる場面がある） - 格安印刷業者と比べると、1枚あたりの単価は若干高め。ただし対応品質・仕上がりを考えれば納得できる範囲。
【正直な感想まとめ】
「印刷物なんてどこでも同じ」と思っていた自分にとって、サイバーコムのサービスは「違いの分かる中小ビジネス向け」の一歩先をいく存在でした。本気で売上アップやリピート強化を狙うなら一考の価値アリです。反面、単なる価格重視や「とにかく最速・最安至上主義」の方には向いていない場面もあります。
まとめ｜サイバーコムをビジネス集客・PRの相棒に！
サイバーコムのマーケティング・PR系サービスは、「自分のお店・事業のカラーに合った販促物を、プロとともに作り上げたい」「広告システムと紙のハイブリッドで攻めたい」事業者にとって、極めて心強いパートナーです。
企画〜印刷〜発送・管理までワンストップで任せられるので、人手もノウハウも足りない小規模事業者・起業家に特におすすめできます。
私は今後も、季節キャンペーンや新商品告知のたびにサイバーコムを利用したいと思っています。全国対応なので「地元密着」から「全国展開」を目指す方にも活用シーンは広がるでしょう。
一度相談してみるだけでも、プロ視点の新しい提案や改善点が得られるので、ぜひ勇気を出して問い合わせてみてほしいです。
※この記事は「創業インフォ｜起業家とビジネス実務家のための口コミ・評判」の編集部に寄せられた各商品・サービスへの口コミ
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参考内容1：
#株式会社サイバーコムは、東京都港区赤坂に本社を構える印刷・システム開発企業であり、2025年に創立20周年を迎える老舗企業です。主にブライダル関連商品事業とビジネスサービス事業の2本柱で事業展開しており、多様な顧客ニーズに応える高品質なペーパーアイテムやオンライン印刷ソリューションを提供しています。コミュニケーションの円滑化を重視し、オリジナルデザインと先進技術を融合したサービスが同社の特徴です。
まず、ブライダル事業では結婚式や披露宴で用いられる招待状、席次表、メニュー表などのペーパーアイテムの企画・開発・販売を中心に事業を展開しています。これらは素材とデザインの質にこだわり、ワンランク上のオリジナル商品として提供されているため、顧客には高い満足度を誇ります。さらに、ホテルやレストラン向けの印刷物やギフト商品の企画も手掛けており、ブライダル関連の一連のサービスを網羅しています。特にウエディングプチギフトのラインナップは多彩で、定番アイテムから流行を取り入れた商品まで幅広く揃え、ゲスト一人ひとりに感謝を伝える商品展開をしています。
一方、ビジネスサービス事業は法人顧客を対象に多岐にわたる印刷ソリューションを提供しています。名刺印刷サービスをはじめ、レターヘッド、封筒、挨拶状、年賀状、IDカードなどの印刷物作成を支援するほか、オンラインで発注・管理・編集ができる独自のシステム「Cyber Name Card System」を運営しています。このシステムはインターネット上で名刺の編集・発注および承認プロセスを効率化できるため、電話やFAXによる従来のやり取りに伴う手間やミスを大幅に削減しています。また、100社以上の大手法人に採用されている実績があり、オンデマンドデジタルプリンティングの活用で高品質かつ低コストな印刷物の提供を実現。さらにバーチャル印刷センターの運営や発送代行サービスも展開し、法人の印刷業務全般の利便性向上に寄与しています。
株式会社サイバーコムの本社は東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩5分の赤坂Qビル（〒107-0052 東京都港区赤坂7-9-5）にあり、加えて九州支店を設置することで全国的なサービス展開が可能となっています。顧客へのサポート体制も充実しており、名刺センターでは来店、電話（03-3224-9350、03-5574-8941）、メールでの問い合わせに対応。相談受付時間は月曜日から金曜日の午前10時から午後6時までで、土日祝日は休業となっています。
商品・サービス面では、ペーパーアイテムの素材とデザインの質を徹底追求し、独自性の高いオリジナル製品を提供する点が大きな特徴です。ブライダル商品は招待状や席次表、メニュー表など、結婚式に必要な印刷物を一括でカバーし、ビジネス向けには名刺のほか大判コピー、ポスター、スタンプカード、年賀状など多彩な印刷ニーズに対応しています。オンライン発注システムの導入により、校正ミスや発注作業の遅延を減らし、効率的な業務運営をサポート。印刷機器は最新のオンデマンド機を使用しており、コストパフォーマンスと品質の両立を追求しています。
最新の取り組みとしては、2025年9月16日からは喪中はがきの受付を開始し、2023年にはペーパーファイル商品も取り扱いを始めて好評を博しています。これにより、時節に応じた商品展開を強化し、顧客の多様なニーズにきめ細かく応える体制を整えています。
企業理念として、株式会社サイバーコムは「人と人との出会いや企業間の取引の場面におけるコミュニケーション」を重視し、これを円滑化・最適化するシステムとツールの開発・提供を通じて、顧客の課題解決に貢献することを掲げています。創立20周年を節目に、これまで築いた実績を基盤とし、サービスの品質向上と事業の拡大に向けた取り組みを強化し続ける方針です。
総じて、株式会社サイバーコムは、ブライダル関連の洗練されたペーパーアイテムと、ビジネスの多様な印刷ニーズに対応したオンライン発注システムを中心に事業を展開する企業です。東京を拠点に全国展開しており、高品質で独自性のある商品群と効率的なサービス提供によって、幅広い業種の顧客に信頼されるパートナーとして成長を続けています。今後も技術革新と顧客志向を軸に、より利便性の高いシステム開発と商品提案に注力していくことで、中核事業の発展を図る企業姿勢が特徴的です。#
参考内容2：
#株式会社サイバーコムは、通信技術を基盤にソフトウェア開発とITサービスを幅広く手がける企業であり、「社会に貢献すること」を企業理念に掲げ、高品質な製品とサービスを通じて顧客、株主、社員に価値を提供することを目指しています。
同社の事業は大きく三つの柱で構成されています。第一にソフトウェア開発分野では、通信ソフトウェア、制御ソフトウェア、業務ソフトウェアの開発に強みを持ち、蓄積した通信技術のノウハウを活かして、多様化する顧客ニーズに対応しています。第二にプロダクト開発では、コールセンターシステムやオフィス電話システムなど通信系製品を中心に、高機能かつ低コストで経費削減や業務効率向上を実現するソリューションを提供しています。「Cyber CTI」「Cyber IP-PBX」「Cyber Phone」「Cyber Tel」「Cyber GW」などの製品シリーズに加え、クラウドサービスの「楽々セキュアコネクト」「Cyber Position Navi」「Cyber Position Navi Plus」など、多彩な通信関連製品を展開しています。これらにはスマートフォンをオフィスの内線電話として活用できるシステムも含まれています。第三にサービス分野では、IT環境全般のコンサルティングやシステムインテグレーション、リバースエンジニアリング、マイグレーション、ドキュメント生成サービスなど多岐にわたる支援を行い、DX推進を力強く支えています。また、生成AIアシスタント「ChatTAKUMI」や「monday Work management」「monday CRM」、SAP Concur、HCL Volt MXといった先進IT製品の取り扱いも特徴の一つです。
品質管理および情報セキュリティに対しても強いこだわりを持ち、プライバシーマークやISO27001（ISMS）認証を取得し、個人情報保護や特定個人情報の適正な取り扱いに厳格に対応しています。顧客情報の安全確保を徹底することで、信頼性の高いサービス提供を実現しています。
人材育成・採用においては、「人財」として技術力だけでなく、想いや意欲を重視した方針を取っており、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、サーバ構築など多様な技術分野のエンジニアを積極的に採用しています。加えて社内での技術者育成にも力を入れており、技術変化に柔軟に対応できる技術者集団の形成を目指しています。
会社情報に関しては、会社概要、沿革、組織構成、事業拠点、グループ企業などを公開し、透明性の高い経営を行っています。また、イベントやセミナーの開催、ニュースリリースの発信を通して積極的に情報開示を行い、顧客や投資家との良好なコミュニケーションを重視しています。特に「BASHAMICHI BASE」と呼ばれる拠点の設立により、AIやDX関連製品の実践的な紹介や情報発信を強化し、先端技術の普及に貢献しています。
2025年9月時点では、443名の社員がG検定（AI関連資格）を取得し、社内に高度なAI知見を蓄積しています。また、新潟県越後一会でのビジネスコネクトEXPOへの出展や、AI・DX製品に関するウェビナー開催など、先端技術の普及と顧客への価値提供に積極的に取り組んでいます。
このように株式会社サイバーコムは、通信技術を核に多様なソフトウェア開発、独自の通信関連製品のプロダクト化、充実したITサービスの提供を通じて、顧客の業務効率化やコスト削減を実現。さらに品質管理や情報セキュリティの強化、技術者育成の推進を継続し、AIやDXを活用しながら社会課題の解決と顧客価値の創造に貢献し続ける企業です。#
参考内容3：
#株式会社サイバーコムは、1978年に設立され、宮城県仙台市に本社を置くIT・通信業界の企業です。2007年に上場を果たし、社員数は約1,217名、資本金は4億円、代表取締役は新井世東氏が務めています。同社は主にシステムインテグレーター（SIer）として、ソフトウェア開発やシステム運用を中心に事業を展開し、日本国内で一定の知名度を誇る企業です。
従業員による評価は、エン・ジャパンの口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」にて559件の口コミが寄せられており、そのうち正社員92名の回答を基にした総合評価は5点満点中3.0点と平均的な評価を受けています。評価項目別に見ると、「会社の成長性や将来性」が3.3点と比較的高い評価で、「実力主義」が3.2点、「20代の成長環境」も3.0点と若手社員の育成や成長支援体制が一定程度整っていることが伺えます。一方で、「事業の優位性や独自性」「会社の活気のある風土」「イノベーションへの挑戦」や「経営陣の手腕」などの面では2.6～2.9点台とやや低めの評価であり、特に事業の独自性や経営面について改善が求められている現状が見受けられます。
年収に関しては、正社員の平均が約416万円（平均年齢30歳）となっており、職種別では企画・事務・管理系が約542万円、IT系エンジニアは約402万円と職種によって差があります。残業時間は月間平均28～29時間で、勤務時間に納得している割合は約70％、休日・休暇の満足度は82％と高く、職場の人間関係も68％が満足していることから、比較的良好な職場環境で働けることが窺えます。
社員の口コミからは、ライフスタイルを尊重しワークライフバランスに配慮した社風が強く感じられます。残業は禁止されているわけではありませんが管理されており、無理な休日出勤も基本的に求められないため、プライベートの時間を重視できる環境が整っています。また、多様性やダイバーシティ推進にも注力しており、性別や年齢、国籍にかかわらず平等に自己表現ができる職場風土が築かれています。外国籍社員や女性管理職の登用事例もあり、女性の働きやすさに関する評価は3.9点と高く、男女問わず働きやすい環境が整備されている点が特長です。
一方で課題も複数指摘されています。サイバーコムの事業構造はSES（システムエンジニアリングサービス）を主体としているため、自社での開発力や技術の独自性に限界があるとの声が少なくありません。プロジェクトによっては単純な保守や運用業務に偏ることがあり、設計やコーディングの実践的なスキルが十分に伸ばせないケースも見られます。評価制度は実力主義を掲げていますが、管理職が現場のリアルな状況を把握しきれていないため、評価基準が不明確であったり、上司へのアピール度合いが昇進や昇給に影響する傾向があることも課題として挙げられています。
福利厚生面では家賃補助制度が整っており、賃貸アパートの法人契約を通じて社員は比較的低負担で居住可能です。しかし、アパートの選択肢が限られており、「社宅よりも選択の自由を求めたい」という要望も一定数あります。また、オフィス環境では社内に喫煙所が設けられていないため、喫煙者は外出せざるを得ず、作業時間に影響が出る点が懸念材料とされています。
研修制度については未経験者でも1～2ヶ月の基礎研修が受けられ、資格取得手当も支給されることから、社員のスキルアップ支援体制はおおむね整備されていると評価されています。特に新卒入社者向けには同期との交流を深めるグループワークやディスカッションも活発に行われ、コミュニケーションや信頼関係の構築に寄与しています。
労働時間や休日休暇の管理が厳格に行われており、長時間労働は原則強要されません。こうした働き方に対する配慮が社員のワークライフバランスの実現を支え、長期的な勤務継続の基盤となっています。休日満足度の高さやプライベート時間の尊重も高い評価を受ける要因です。
最近では経営陣の刷新に伴い、事業内容の透明化を図る改革的な動きも見られますが、会社の将来的な方向性や目標設定は現在模索段階にあり、社内での共有や事業差別化の明確化に課題があります。業界競争力を高めるには、技術力および事業の独自性の強化が不可欠と考えられます。
総じて、株式会社サイバーコムはワークライフバランスの良さ、多様性推進や社員のスキルアップ支援に力を入れる安定的なIT企業です。一方で、SES中心の事業構造に起因する技術独自性の不足や、経営陣の手腕、評価制度の透明性に課題が残っています。給与水準は同業他社と同等で、残業時間も管理されているため、安定性や働きやすさを重視する若手社員に一定の満足感が得られている状況です。今後は独自技術の開発促進や評価制度の改善を進めることで、さらなる成長と競争力強化を目指すことが期待されています。#
参考内容4：
#株式会社サイバーコム（Cyber Com Co., Ltd.）は、1998年4月に設立され、東京都港区赤坂に本社を置く企業です。代表取締役社長は山縣浩司氏で、資本金は9,990万円（2024年現在）にまで増資されており、着実に事業を拡大しています。本稿では、株式会社サイバーコムの企業概要、事業内容、沿革、関連会社、企業理念などをまとめ、同社の特徴や今後の展望について紹介します。
### 企業概要
株式会社サイバーコムは、設立以来、東京都港区赤坂7丁目9番5号の赤坂Qビルを本社所在地とし、ブライダル関連商品とビジネスサービスの2本の柱を軸に事業を展開しています。資本金の増加や全国規模の拠点展開など、安定した経営基盤を強化しつつあります。代表の山縣浩司氏のもと、質の高いサービス提供と顧客満足を追求し続けている企業です。
### 事業内容
株式会社サイバーコムの事業は大きく「ブライダル事業」と「ビジネスサービス事業」に分かれています。
#### ブライダル事業
同社の主軸であるブライダル事業では、結婚式に関連するペーパーアイテムを中心に、多様な商品開発と販売を行っています。ブライダル関連商品や招待状、席次表などのペーパーアイテムを開発・制作し、ホテルやレストラン向けに印刷物を提供しています。2015年には新ブランド「CLOSET（クローゼット）」を立ち上げ、従来の商品ラインナップに斬新なデザインやアイデアを加え、業界内での競争力を強化しました。
また「＆C（アンドシー）」ブランドによるギフト商品の企画・開発・販売にも注力しており、結婚式に関連するギフト商品の拡充を図っています。これにより、単なる印刷サービスに留まらず、結婚式に必要な幅広い商品を提供するワンストップサービス体制を構築しています。
#### ビジネスサービス事業
ビジネスサービス事業では、名刺やレターヘッド、封筒、挨拶状、年賀状、IDカードといった各種印刷物の制作を手掛けるほか、宛名書きや発送代行サービスにも対応しています。オンデマンドデジタルプリンティング技術を活用し、多様かつ迅速な対応が可能な印刷サービスを全国の顧客に向けて提供しています。
特にバーチャル印刷センターの提案・運営や、印刷工房「DonD（ドンド）」の展開により、企業や個人の要望に高度に合わせたカスタマイズ印刷やオンデマンド印刷サービスを実現しています。これにより、業務の効率化やコスト削減にも貢献しており、多様なビジネスニーズに対する幅広いソリューションを提供しています。
### 沿革と組織の発展
株式会社サイバーコムは設立当初から印刷関連業務を中心に事業を開始し、2000年代には複数の企業買収や合併を通じて経営基盤を強化してきました。2005年には株式会社太平洋メディアサービスを買収し、同時に株式会社ディー・オン・ディーと合併を実施、さらには2007年に株式会社ヒリング・ナガタを買収しています。これらの統合によって事業領域を拡大し、より強固な組織体制を築いてきました。
2016年には、関連会社として株式会社テクノコスモスを買収しました。テクノコスモスも東京都港区赤坂に拠点を置いており、地理的な近接性を活かしたグループ全体の連携強化が期待されています。
営業拠点は全国に広く展開されており、2000年代初頭から「DonD」印刷工房の複数店舗を展開、2008年7月に仙台営業所、2009年に鹿児島・北九州営業所を設立し九州方面を中心に営業活動を強化しました。2013年には中日本営業所や神戸・京都営業所の新設により関西地区の営業体制を充実させ、2018年2月には大阪支店も開設しました。これにより、首都圏だけでなく全国規模での対応が可能となっています。
また、2007年1月にはプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組んでいる点も同社の大きな特徴です。プライバシーマークの取得により、顧客情報や個人情報の厳格な管理体制が整備され、信頼性向上に寄与しています。
### 関連会社および協力企業
株式会社サイバーコムは、関連会社の株式会社テクノコスモス（東京都港区赤坂、電話03-3224-9312）と連携し、グループとしての総合力を強化しています。また、協力会社として神奈川県川崎市の稲栄社印刷株式会社や大阪市中央区西心斎橋の大阪書院ともパートナーシップを築き、印刷や商品開発、販売支援において密接な協力関係を維持しています。これにより、質の高い印刷製品や付加価値のあるサービス提供を可能にしています。
### 企業理念と取り組み
株式会社サイバーコムは、企業理念と行動指針を明確に掲げ、顧客満足の最大化と高品質なサービスの提供を追求しています。個人情報保護の重要性を重視し、プライバシーマーク取得後は個人情報保護の具体的な取り組みを公式サイト上で公開、透明性の確保と顧客からの信頼獲得に努めています。また、会社法に基づく決算公告を公開しており、企業としてのガバナンスやコンプライアンスの確保に注力しています。2024年12月期の最新第29期の決算公告でも安定した経営基盤を示しており、今後も持続的な企業成長が期待されています。
さらに、季節ごとのニーズに応じたサービス展開にも積極的で、喪中はがき受付やペーパーファイルの販売など、時流に合わせた商品・サービスの提案を行い、多様な顧客層への対応を強化しています。
### 今後の展望
株式会社サイバーコムは、創業以来堅実に事業基盤を拡大し、ブライダル関連商品とビジネス印刷サービスの2つの柱を強みに成長を遂げてきました。全国規模での営業展開や関連会社との連携、個人情報保護の徹底など、顧客に対する高い信頼性とサービスの質の向上を両立しています。
今後もブライダル市場の多様化やビジネス印刷のデジタル化・オンデマンド化を背景に、さらなる商品開発とサービス拡充を目指すことで、業界内における競争力を一層強めていくことが期待されます。特に、新ブランドやギフト商品の充実、全国営業拠点の活用を通じ、多様化する顧客ニーズに柔軟かつ迅速に応える体制の構築がカギとなるでしょう。
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以上の通り、株式会社サイバーコムは東京都港区を拠点とし、ブライダル関連商品開発とビジネス印刷サービスを核とした事業展開を続ける企業です。豊富な地域拠点、関連会社との連携、個人情報保護の徹底などを特色とし、今後も高品質なサービスと顧客満足を追求しながら持続的な成長を目指している企業として注目されています。#
参考内容5：
#株式会社サイバーコムに関する情報を以下にまとめます。
株式会社サイバーコムは、日本を拠点とするソフトウェア開発およびサービス提供企業であり、1978年12月4日に前身会社が設立され、2025年9月1日に新設分割により現在の法人として再編されました。本社は神奈川県横浜市中区本町に位置し、仙台市青葉区一番町の本店をはじめとして、横浜、仙台、東京の各拠点から全国規模の事業展開を行っています。2025年9月1日時点で、資本金約3億9956万円、従業員数は1333名を擁し、代表取締役社長は新井世東氏が務めています。
同社は主に「ソフトウェア開発事業」と「サービス事業」の二大柱で構成されています。ソフトウェア開発事業では、通信ソフトウェア、制御ソフトウェア、業務ソフトウェアの三つの大カテゴリーを中心に技術開発を推進しています。具体的には、通信分野のCTIやIP-PBX、Phone、Tel、GWといった製品群を提供しており、「Cyber CTI」「Cyber IP-PBX」「Cyber Phone」「Cyber Tel」「Cyber GW」といった自社ブランドのプロダクトを展開しています。これらは企業の通信インフラを支える高度なソフトウェア群として評価されています。
クラウドサービスの展開も積極的に行っており、位置情報管理サービス「楽々セキュアコネクト」や「Cyber Position Navi」「Cyber Position Navi Plus」などを提供。これにより顧客の業務効率化や安全管理を支援しています。加えて、生成AIアシスタントの「ChatTAKUMI」など最先端技術を導入したサービスも充実させており、monday.comとのWork ManagementやCRM連携、SAP ConcurやHCL Volt MXなど多彩な業務支援ソリューションもラインアップに持っています。システムインテグレーション、リバースエンジニアリング、マイグレーション、ドキュメント生成といった高度な技術サービスにより、多面的な顧客ニーズに対応しています。
品質管理と情報セキュリティの取り組みを企業経営の中心に据え、プライバシーマーク認定（認定番号11820460号）を取得し、ISO 9001（証明書番号C741209）で品質マネジメントの国際標準を満たしつつ、ISO 27001の情報セキュリティマネジメントシステム認証（認証番号02608-2012-AIS-KOB-ISMS-ACおよび02607-2012-AIS-KOB-UKAS）も有しており、横浜本社、仙台オフィス、東京オフィスの複数部署でこれらの体系的運用を実現しています。また、環境省が推進するエコアクション21（認証番号0000436）も取得しており、環境保全に配慮した持続可能な経営を志向しています。
組織は横浜本社をはじめとして、仙台および東京オフィスに営業、技術、品質管理の各部門を配置。これにより全国的な顧客支援と迅速な対応力を確保しています。業界団体としては、一般社団法人新経済連盟や宮城県情報サービス産業協会に加盟し、健全で持続的な情報産業の発展に寄与しています。
労務環境にも配慮しており、労働者派遣事業の許可（許可番号派14-303735）を得て、中途採用比率や派遣業務の情報公開を適切に実施。さらに一般事業主行動計画を策定し、多様な人材活用や働き方改革の推進に積極的に取り組んでいます。こうした労働環境改善の取り組みは、多様性尊重と生産性向上を両立させる企業文化の醸成に寄与しています。
企業理念としては、技術力を基盤とした社会貢献を掲げ、サステナビリティやコーポレート・ガバナンスの強化に力を入れています。技術者育成に注力するほか、個人情報保護や特定個人情報の厳格な管理を徹底し、高い社会的責任を果たすことを重視しています。
公開情報の提供も充実しており、ニュースリリースや業績ハイライト、よくある質問、電子公告などをウェブサイト上で公開して透明性を確保。採用活動においては「BASHAMICHI BASE」などの拠点を活用し、求人パンフレットや資料も整え、積極的な人材確保に努めています。アクセス面では、横浜本社（神奈川県横浜市中区本町4-34）、仙台本店（宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17）、および横浜の別拠点の所在地・電話番号・FAX番号を明示し、顧客やパートナーからの問い合わせに迅速に対応可能な体制です。
まとめると、株式会社サイバーコムは約半世紀以上の技術力と豊富な事業経験を背景に、通信、制御、業務ソフトウェア開発を核とし、クラウドサービスや生成AI、各種ソリューション連携を通じて多様な顧客ニーズに応えています。併せて、品質管理、情報セキュリティ、環境保全、労働環境の整備、企業理念の遵守を体系的に推進し、社会的責任を果たしながら持続的な成長を目指す企業です。今後も技術革新とサービス拡充を通じて、国内外の市場で信頼されるパートナーとして存在感を高めていくことが期待されます。#
参考内容6：
#株式会社サイバーコムは、宮城県仙台市青葉区に本拠を置く老舗の独立系システムインテグレーター（SIer）企業であり、1978年の設立から45年以上にわたりIT業界で豊富な実績を積んできました。横浜に本社を構え、全国7拠点にてソフトウェア開発やネットワーク・サーバー構築、自社プロダクト開発など広範な事業を展開しています。2024年4月時点で従業員数は1,375名にのぼり、メーカーや金融、公共機関、通信、エネルギー、医療など多岐にわたる業種の大規模案件に対応可能な技術力を誇ります。
### 会社概要と企業理念
サイバーコムの仙台市青葉区一番町にあるオフィスには代表取締役社長・新井世東氏が率いる組織が運営されています。同社の企業理念は「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そしてお客様・株主様・社員に貢献する」ことです。この理念のもと、5G、AI、自動運転技術といった先端技術のシステム開発やITインフラの構築に積極的に取り組み、社会の日常を支える基盤を提供しています。
### 事業内容と技術力
独立系SIerとして、サイバーコムは幅広い業界の顧客から多様なニーズに応えています。技術分野では、クラウド、AI、車載システム、デジタルトランスフォーメーション（DX）などの最先端技術を駆使して、社会課題の解決やサービス品質の向上に挑戦しています。様々な業界からの要請に応じることで、社員は多様なプロジェクトに参加し継続的に技術スキルを磨くことができる環境があります。特に、新技術導入に対して積極的な姿勢が企業の特徴であり、競争力の源泉となっています。
### 社風と人材育成
サイバーコムは1970年代の創業以来、年功序列にとらわれない実力主義を貫いています。若手社員であっても実際の仕事の成果や姿勢に基づいて評価され、プロジェクトリーダーを任されることも珍しくありません。年齢、学歴、文理を問わず実力と意欲に応じたキャリアアップの機会を提供し、風通しの良い社風が広がっています。主体性を持ち挑戦し続ける人材にとって魅力的な環境といえます。
教育面では、新人のIT経験の有無に応じてコース分けをし、個別に最適化した研修プログラムが整備されています。これにより未経験者も無理なく段階的にスキルを身に着け成長できる体制です。さらにリモートワーク制度やフレックス勤務も採用されており、柔軟な働き方を推進しています。一方で副業は禁止されているため、勤務先での業務に専念できる環境が整っています。
### 採用情報
採用活動は主に東北地方の主要大学・専門学校を中心に行っており、具体的には東北学院大学、東北大学、東北工業大学、東北文化学園大学、宮城教育大学、岩手大学、青森大学など多くの教育機関からの採用実績があります。年間で約50～100名の新卒採用を予定しており、給与体系は2024年度仙台配属実績で大学院卒21万2,000円、大卒・専門4～3年卒20万2,000円、専門2年卒18万2,000円となっています。休日は土日祝日のほか、夏季・冬季休暇や有給奨励日も設けられ、ワークライフバランスが考慮されています。
同社が求める人物像は、プロフェッショナルとしての高い専門性、主体性、多様な価値観を受け入れて柔軟に仕事に臨める人材です。入社後はコミュニケーション能力、論理的思考力、ソフトウェア開発技術に加え、プロジェクトマネジメントスキルの習得も期待されます。
### インターンシップ制度
学生向けには、2024年12月下旬から2025年2月中旬にかけて「1dayコース」と「2daysコース」の2つのインターンシップを対面またはオンラインのいずれかで提供予定です。これらのプログラムはマイナビ2026のサイトから申し込み可能で、IT業界やシステム開発に興味を持つ学生に実務に近い体験を提供し、将来の進路選択に役立つ内容となっています。
### 社会貢献と地域連携
地域密着型の企業活動にも力を入れており、仙台市経済局と連携しながら地域経済の活性化や人材育成に努めています。また、移住転職促進や奨学金返還支援の協力企業として認定されており、社員が地元で長期にわたり安定して働けるよう手厚い支援体制が整えられています。地域との強い繋がりを大切にしながら、地方創生にも貢献している点が同社の特徴です。
### まとめ
株式会社サイバーコムは、45年以上の歴史を持つ老舗の独立系SIerとして、先端技術を積極的に取り入れながら多業種の顧客に高度なITサービスを提供する企業です。社員の成長を重視し若手も活躍できる風通しの良い社風、多様な研修制度や働き方改革による柔軟な環境を整備しています。東北を中心に広く採用活動を行い、将来のIT業界を支える人材育成に取り組んでいます。地域連携や社会貢献を重視する企業姿勢から、仙台や東北地域での就業を希望する学生や若手技術者にとって非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
公式ホームページ：https://www.cy-com.co.jp/
インターン申込：https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp69187/is.html
社員インタビュー：https://sendaidehatarakitai.jp/voice/7621
以上のように、株式会社サイバーコムは歴史と実績を有し、地域社会と共に発展を続けるIT企業として注目されています。#
参考内容7：
#株式会社サイバーコムは、1978年に設立された独立系SIer（システムインテグレーター）であり、神奈川県横浜市に本社を置くIT企業です。2025年4月時点で従業員数は1,365名、資本金は約3億9,956万円、2024年12月期の売上高は188億8,200万円となっており、中堅規模の企業として安定した経営基盤を築いています。仙台市青葉区に本店を構え、全国7拠点で事業展開をしているため、地域に密着しつつ全国規模でのサービス提供が可能です。
同社の事業は大きく「ソフトウェア開発事業」と「サービス事業」に分かれ、それぞれ多様な分野に対応しています。ソフトウェア開発事業では、通信系、制御系、業務系の三つの分野で顧客ニーズに応えたシステム開発を行っており、特に通信ソフトウェアの分野での長年の経験とノウハウが強みです。5G通信、携帯基地局構築、スマートフォン関連の開発案件を全国規模で手掛けています。制御系では車載機器や産業用ロボット、半導体製造装置、複合機・プリンターなど、ハードウェアと密接に連携するソフトウェアを開発しており、実物として手に触れられる成果物を生み出すやりがいを社員に提供しています。業務系では、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進や業務効率化を目的に、医療の電子カルテシステム、金融機関、ECサイト、官公庁向けWebアプリケーションの設計と開発を行っています。
サービス事業においては、ソフトウェアが稼働するための基盤であるサーバーやネットワークの構築、移行、運用・保守を担い、顧客のIT基盤を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしています。昨今はセキュリティ強化やクラウド利用の拡大、仮想化技術のニーズが高まっているため、多様な業界や環境に対応できる体制が整えられており、先端技術にも対応できる柔軟性を持っています。
加えて、同社は自社プロダクトの開発・販売にも注力しており、生成AIを活用した業務支援ツール「ChatTAKUMI」や、コールセンター向けのオールインワンシステム「Cyber CTI」、AsteriskベースのIP電話システム「Cyber IP-PBX」、スマホをオフィスの内線電話化する「Cyber Phone」など、複数の独自製品を展開しています。これらのプロダクトは顧客の業務効率化に貢献し、同社の技術力と業界知見をベースにした重要な成長ドライバーとなっています。
社員教育と研修体制の充実も株式会社サイバーコムの大きな特徴の一つです。IT経験がない新入社員向けにも複数の研修コースが用意されており、プログラミング未経験者への丁寧な指導が行われています。現場配属後はOJT（On-the-Job Training）により若手の先輩社員がサポートし成長を支援します。内定者教育においても、ICT業界理解や業務内容把握を目的とした座談会、オンラインイベント、動画コンテンツ視聴、書籍購入支援など、多様な学習機会を提供しています。さらに2024年からは資格取得を促す「スペシャリスト認定制度」を導入し、社員の能力開発とキャリアアップを強力にサポートしています。3年間にわたり専門のキャリアアドバイザーが個々の成長を支援する体制も整えられています。
働きやすさにおいても、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりが進められています。テレワークやフレックスタイム制度が積極的に導入され、年間休日は135日、有給取得平均12.6日、月の残業時間は平均17.1時間という働きやすい条件で、多様な働き方を支えています。産休・育休からの復帰率100％を誇り、男女ともに育児休業取得実績が豊富であることから、子育て世代にも優しい職場環境といえます。また、社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しが良い社風は、高い定着率にもつながっています。
採用活動は理系・文系、経験者・未経験者の区別なく幅広く門戸が開放されており、多様な人材を積極的に受け入れています。2024年4月の新卒入社者は130名、定着率は95.4％と高く、採用職種は主にエンジニア職と営業職。拠点は東京都、神奈川県、福岡県、愛知県、宮城県などで採用を行っていますが、新潟、福岡、愛知の一部ではシステムエンジニア職の募集は終了しています。選考プロセスは会社説明会の参加が必須で、その後はエントリーシート不要、適性試験および1回のオンライン面接を経て内々定となる簡便なフローです。内定者向けには実際の業務や現場の雰囲気を深く知るための座談会やオンラインイベントが頻繁に開催されており、ICT業界への理解を深める工夫もなされています。
企業文化としては「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを重視し、社員一人ひとりの個性と多様性を尊重。活発なコミュニケーションと風通しの良さを基盤に、多様な個性が集まって強力なチームワークを形成しています。IT業界の急速な技術変化にも柔軟に対応し、通信系で培ったノウハウを生かしつつ、業務系、制御系、新たな領域の開拓にも積極的に取り組んでいます。
沿革を振り返ると、仙台設立の1978年以降、1990年に富士ソフトウェア（現・富士ソフト）との業務提携を実施。2002年には複数社の吸収合併を経て現在の社名になりました。2010年代からは自社プロダクトの開発に力を入れ、名古屋、東京、福岡への拠点拡大を進め、2020年からは位置情報ソリューションの提供も開始しています。
総じて、株式会社サイバーコムは約46年の歴史を持つ独立系SIerとして、通信系を軸に幅広いシステム開発を手掛ける一方で、自社プロダクトと先進技術への積極的な対応を続けるIT企業です。充実した入社後教育体制とプライベートと仕事の両立が図りやすい環境、多様な人材が活躍しやすい社風づくりに注力し、安定した業績と成長を両立させています。若手からベテランまで広い層に成長の機会が提供され、社会貢献性の高いシステム開発を通じて顧客とともに進化を続ける企業として高く評価されています。#
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