人事労務管理

従業員の可能性を最大限に引き出すOff-JTで、効率的育成の極意とは？一般的な業務から離れて行われるOff-JTって一体何？実践的な研修の場としてのOff-JTの利点ただし、注意が必要なOff-JTの欠点も知っておこうなぜOff-JTは必要...

出向と転籍、それぞれの基本的な意味と特徴について分かりやすく解説します。出向と転籍の大きな違いも明らかにし、従業員が拒否可能かについても触れます。さらに、出向や転籍が行われる主な目的も紹介します。手続き時の注意点もお伝えし、出向・転籍の場合...

扶養家族確認を怠ることは許されません。従業員を雇う際には、手続きを完璧に行う必要があります。扶養家族が所得税の基準にどのように影響するのか、異動申告書の書き方や健康保険の視点から見た扶養家族の範囲について詳しく解説します。さらに、健康保険適...

ビジネス初心者でも分かる！従業員持株会って何?従業員持株会設立のメリットとデメリット、株式譲渡のステップバイステップガイド、そして注意点と本質について、この記事では分かりやすく解説しています。従業員持株会は企業内で従業員が株式を持つための制...

福利厚生費の計上対象と課税基準について解説します。福利厚生費って何なのか知っていますか？福利厚生費の種類や適用条件、それによるプラスとマイナスについても詳しくお伝えします。さらに、福利厚生費で扱われる具体的な内容についても解説します。例えば...

法定福利費について理解している人は多いでしょうが、福利厚生費や法定外福利費との違いまでは分からないことも多いのではないでしょうか。本記事では、具体的な例を挙げながら、法定福利費と福利厚生費の違いや法定福利費と法定外福利費の違いについて詳しく...

有給休暇の付与と利用率について、分かりやすく解説します！この記事では、有給休暇についての疑問や利用方法に関する情報をご提供します。まず、有給休暇はフルタイムの方だけでなく、バイトやパートの方にも付与されます。しかし、現実には有給休暇の利用率...

労働者名簿とは、人事管理において重要な要素です。しかし、その定義や作成方法について知らない人も多いのではないでしょうか。この記事では、労働者名簿の詳細な要素や作成・管理方法について解説しています。例えば、従業員の基本情報や仕事内容、キャリア...